인사제도
급여제도
- 사무직, 연구직 성과연봉제운영
- 사업실적에 따른 성과급 지급
- 업무성과 우수자 임금인상 반영
승진제도
- 성과 및 공로 우수자에 대해 특별승진 실시
- 승진연한 동안 인사평가 결과를 반영하여 승진인원 선정
- 향후 조직운영 상황 고려하여 인사위원회에서 최종 확정
교육훈련
- 외부강사 사내 특강
- 사내 및 외부 교육기관 교육
- 업무관련 사외 자기개발 교육
- 온라인 법정교육 실시
근무제도
- 오전 / 오후 반차 사용제도 운영
- 기간별 탄력적 근로시간제 운영
- 임신, 육아기 근로시간 단축제도 운영
복지제도
- 자녀 학자금 지원 (미취학~대학교)
- 경조사 지원 : 경조금, 경조화환, 상조용품, 경조휴가
- 의료비 지원 : 본인 및 배우자 의료비
- 종합건강검진 실시
- 주택자금, 생활안정자금 대출
- 사내 동호회 활동 지원
- 회사 보유 리조트 회원권 지원
- 공로사원, 모범사원 포상
- 장기근속 사원 포상 (10주년 / 20주년 / 30주년)
- 명절 및 근로자의 날 선물 지급
- 해외주재원 의료비 지원, 주재수당 지급
- 사내 식당 및 기숙사 운영, 통근버스 운행
- Shine Project : 희망자 해외 봉사활동 및 관광 기회 부여
직위체계
- 사무직
- 사원
- 대리
- 과장
- 차장
- 부장
- 연구직
- 연구원
- 주임연구원
- 선임연구원
- 책임연구원
- 수석연구원
- 기술직
- 사원
- 기사
- 선임기사
- 기장